今年以来，眉县积极探索创新党建工作模式，以“八问八落实”工作法为有力抓手，深度融合党建与教育教学工作，全力推动党的建设与教育体育事业高质量协同发展，为教育强县建设奠定了坚实的政治基石与组织保障。
强化思想根基，筑牢政治忠诚。一问学习教育，落实思想指引。眉县严格遵循“第一议题”制度，深入学习。通过开展丰富多样的理论宣讲、专题培训、交流研讨和现场教学等活动，全面提升党员干部的政治素养与理论水平，确保其在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致。今年，党委理论学习中心组已开展18次深入学习，举办党纪学习教育读书班、宣讲会多达60余场次，党组织书记讲授专题党课88场，同时为党员干部配发49本《论教育》，为教育工作者提供了坚实的思想理论武器。
压实责任链条，强化廉政建设。二问履责担当，落实“一岗双责”。眉县以述职述廉、专题培训、谈心谈话、督导调研、列席旁听等多维度举措，压紧压实党建与党风廉政建设工作责任制。成功举办党组织书记抓党建述职评议会暨党组织书记擂台赛1期，党组织副书记、党务干部培训班1期，党委班子成员与基层“一把手”进行46人次的深入谈心谈话，常态化开展“安全+”督导调研，并8次列席旁听指导基层重要议事会议，全方位确保党建工作责任落实落细，党风廉政建设深入人心。
规范管理机制，提升决策效能。三问管理决策，落实措施成效。持续深入开展“三学三比”活动，激励基层党组织在理论学习、政策领悟、纪律遵循等方面下苦功，严格执行民主决策与集体议事制度。进一步完善重大事项报告制度，推行“三会一课”报告清单制管理，督促基层规范党务政务公开流程，主动接受群众监督。通过“双谈心”活动和“校长接待日”，广泛收集师生、家长的意见建议，及时优化工作方式方法，有效提升群众对教育工作的满意度与认可度。
健全组织体系，强化党的领导。四问制度建设，落实党的领导。全面贯彻落实党组织领导的校长负责制，将职教中心党支部升格为党总支，实现全县中小学党组织副书记配备全覆盖，确保党组织议事规则和校务会议事规则在全县中小学校全面落地生根。今年新成立3个学校、幼儿园党组织，并向未建立党组织的公民办小学、幼儿园精准下派21名党建指导员，坚持每月开展专业指导，切实保障党的领导在教育领域无死角、全覆盖。
聚焦重点任务，推动教育升级。五问重点工作，落实执行力度。深度融入“三个年”活动，精心制定并实施教育体育高质量发展三年行动计划，锚定21项重点任务，加速构建“一四七十”高质量发展体系。全力冲刺全国义务教育优质均衡发展县和学前教育普及普惠县创建目标，当前义务教育优质均衡校达标率已达62.16%，公办园占比提升至55.6%，重点项目建设稳步推进并取得阶段性显著成果，“学在眉县”教育品牌影响力持续扩大，教育综合实力显著增强。
完善考核体系，防控廉政风险。六问考核评价，落实监督防控。结合基层班子研判工作，强化廉政监督力度，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，并同步推进“校园餐”专项整治工作。对近三年财务、资产等资料进行全面起底排查，累计下发6期工作提示，对30条重点问题进行督办问效，修订完善13条制度规范。构建“家长—学校—教师—学生”四位一体的师德师风建设监督体系，常态化开展系统警示教育活动，全力推动师德师风建设制度化、常态化、长效化，营造风清气正的教育生态。
激发党群活力，促进人才培养。七问统筹党群，落实群团带动。充分运用“三培养”机制，注重在教育教学一线挖掘人才、培育干部。今年新发展6名党员，其中2名为市级教学能手，培养1名积极分子，基层党员中有4人荣获市级教学名师、“拔尖人才”、“青年拔尖人才”等荣誉称号，14名党员推荐参评市级“教学能手”，并提拔11名优秀干部。同时，大力支持共青团和妇联工作，成功举办2024年度新团员集中入团、新少先队员入队示范活动、红领巾讲解员讲解技能展示等丰富多彩的活动，2名学生荣获市级“新时代好少年”称号，充分彰显了群团组织在教育事业中的独特活力与重要作用。
发挥示范效应，凝聚奋进力量。八问引领示范，落实作用发挥。充分发挥先进党组织的示范引领与辐射带动作用，推动全系统党组织建设向更高水平迈进，实现全面提升、全面过硬。5个基层党组织和局机关分别成功创建为市级“四好”党组织和“四优”模范机关，实验小学成功承办全县“五个四”现场观摩会。深入开展“五争五比”和“亮身份践承诺显担当”主题活动，党委班子主动揭榜领办12条事项，基层党组织和党员围绕教育体育项目建设、质量提升、校园安全、特殊学生帮扶、家校共建等重点工作作出2项庄严承诺，激励广大党员干部立足教育岗位勇担当、善作为，为眉县教育事业发展贡献智慧与力量。
眉县通过“八问八落实”工作法，在党建引领教育高质量发展的道路上迈出了坚实步伐，为打造教育强县、办好人民满意教育提供了强大动力与坚实保障，其创新实践经验值得借鉴与推广。
(文字供稿：眉县教育体育局) |
