“从实事征集到确定，我们全程参与，真正感受到公司把我们当‘主人翁’。”山东能源西北矿业五举煤业职工代表吴小伟自豪地说。
为进一步提升职工获得感、归属感、幸福感、安全感，山东能源西北矿业五举煤业正式发布2025年度“十大民生实事工程”，涵盖技能提升、健康保障、生活服务、文化惠民等多个领域，每一项均源自职工诉求的精准对接，凝聚着“问需于民、问计于民”的实践智慧，标志着山东能源西北矿业五举煤业“幸福号”民生列车再次起航，驶向惠民新篇章。
该公司聚焦“职工呼声”，落实“民生行动”，开启为期1个月的职工调研与意见征集活动。通过“线下座谈+线上问卷”双轨并行，累计召开座谈会10余场，收集职工问卷超150余份。同时，依托数字化平台开通“有事‘吾’来办”“党委书记直通车”渠道，累计收集各类建议50余条。经分类梳理，最终经职工代表大会审议，确定了年度“十大实事”。
2025年度十大民生实事：建立心理咨询室和健康理疗室，定期发放免费理发票;将直饮水接入宿舍楼、联建楼，方便职工饮水;井口设置胶靴烘干室;在井下配备饮水机;职工食堂安装空调;职工澡堂浴池投入使用、配置塑料凳;建设职工电动车车棚;定期开展青年联谊活动;优化完善井下单轨吊辅助运输系统;建立实训基地、技师工作室，配备相关培训书籍。
“我们的每件实事，是为了更好地解决职工‘急难愁盼’的问题，让职工在工作中能享受到更舒适的环境、更便捷的服务，同时也寓意着新的“幸福号”扬帆起航。”在该公司职工代表大会上党委副书记、纪委书记、工会主席李鹏彪说。
山东能源五举煤业 作者：魏俊泉 刘民伟 |
