白天上班，晚上充电，周末学艺……“上夜校”和“充电赋能”成了当下内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗职工时髦的夜生活与新风尚。近日，伊金霍洛旗第四期“职工赋能夜校”在伊金霍洛旗工人文化宫正式开课，越来越多的职工群众可以齐聚在工会夜校“蓄能充电”，共享8小时之外的美好快乐时光。
“职工赋能夜校”打开赋能新方式
今年以来，伊金霍洛旗总工会坚持高站位政治引领、高质量建功立业、高品质服务职工、高标准改革创新，立足职工所盼、工会所能，秉承公益文化事业方向，聚焦精准服务职工，创新开办“职工赋能夜校”，丰富了职工的精神文化生活，推动了工会工作创新发展，确保了职工共享文化建设成果，打造了具有大美绿城伊金霍洛特色的“工”字品牌。截至目前，“职工赋能夜校”惠及职工4000余人次，成为伊金霍洛旗总工会竭诚服务职工的一张靓丽名片。
“在前段时间调研中，有职工向我们提出了建议，前期因为工作繁忙，部分开设的课程没空去上，在下班后或周末增设夜校课程‘赋能充电’。”伊金霍洛旗总工会党组书记、常务副主席奇芳表示，在旗总工会走访调研后，创新推行“订单式”服务模式，推出“公益培训直通车”定制服务，伊金霍洛旗第四期“职工赋能夜校”增设非遗面塑、心理健康等课程，切实做到“职工点单、工会配餐”，在职工中掀起“白天上班、晚上充电”的新潮流。
职工在书法课程班进行学习
“职工赋能夜校”以“培育优秀人才、培训创业技能、培养健康情趣、培植精神家园”为目标，依托工人文化宫、职工书屋、职工之家、工会驿站等工会活动阵地，精心设置“5+N+X”课程模式，“5”即思想引领、文化艺术、职业发展、社会融入、创业创新五大赋能类别，“N”即创新开设6点半课堂、周末课堂、移动课堂、主题沙龙和书法绘画、非遗雅趣、视频剪辑、心理健康、生活美学等教学课堂，“X”即社工专业技能培训、法律职业资格考试培训、会计培训等自选课程，推行资源共享、优势互补的协同育人模式，着力搭建集技能提升、素质提高、才艺培养、心灵滋养等于一体的综合学习赋能成长平台，凝聚强大“工”力量编织出服务职工的“幸福网”。
“工会的‘职工夜校’为我们搭建了一个很好的学习交流平台，老师教的很好，我学到了专业知识，认识了许多有共同爱好的朋友。”学员高艳萍开心地说。
办好赋能夜校，擦亮“工”字品牌。伊金霍洛旗总工会主动链接各类主体参与“职工赋能夜校”，广泛筹措社会资源，积极引入旗非物质文化遗产发展协会等社会组织，深入实施服务阵地“点亮工程”，探索推行“多元育人”“分类培养”“梯队建设”等人才培养模式，创新打造“职工e学堂”，建立审课程主题和内容、审课程师资和课效、审课程反馈和维护“三审”制度，完善自查自评、交叉互评、综合评定“三评”机制，持续擦亮“职工赋能夜校”公益服务品牌，用心用情做好职工“娘家人”。
“职工赋能夜校”丰富职工生活
如今，“职工赋能夜校”受到了全旗广大职工的热捧和点赞，成为伊金霍洛旗总工会服务职工和新时代职工追求高品质生活的“双向奔赴”。
“下一步，我们将丰富课程内容，打造精品项目，提升赋能质效，办好办优夜校，持续擦亮大美绿城伊金霍洛‘工’字品牌，团结动员全旗广大职工群众奋进新征程、建功新时代。”奇芳信心满满。(梁之维) |
